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PICADAS DE ARANHAS NOS AMBIENTES DE TRABALHO

MTE.Segurança do Trabalho : Registro de acidentes de trabalho, previna-se contra os animais peçonhentosA ARANHA MARRON  possui uma peçonha poderosa, pode  levar ao óbito pessoas que tenham seqüelas de problemas renais, figado ou alergia aguda a ação do veneno, pode causar ulcerações severas e até  amputação de orgãos. Deve-se ter muito cuidado quando ocorre a presença deste aracnídeo, habita  residências e ocorre em toda a extensão do território das Américas, pelo seu pequeno porte as pessoas não tem o devido cuidado e podem ser picadas.  É a menor aranha entre as mais perigosas (Corpo 7-12 mm). Por causa dos hábitos noturnos e seu tamanho, passam desapercebidas pelo homem e podem então proliferar-se extraordinariamente. Os machos têm corpo menor e pernas relativamente mais longas. O cefalotórax é baixo, isto é, não ultrapassa, em altura, o abdômen, os olhos são seis, reunidos em três pares de quelíceras são soldadas na base. Todas apresentam um colorido uniforme que varia do marron claro até o  escuro, podendo apresentar no cefalotórax um desenho amarelo em forma de estrela ( L. gaucho). As fêmeas alcançam a maturidade sexual  em média aos 328,5 dias e os machos em 454,7 dias. Uma fêmea pode produzir até 15 otecas que contêm de 22 a 138 ovos. A duração de  vida é de 1536 dias para as fêmeas e 696 para os machos que acasalaram.  O ataque: Não são aranhas agressivas e a maioria dos acidentes (cerca de 80%) ocorrem dentro de casa.  Elas picam quando são comprimidas contra o corpo da vítima, dentro de roupas , toalhas de banho e na cama. São aranhas domiciliares que se alojam, de preferência, nos armários, roupas e sapatos velhos. Comprimidas ao corpo da vítima quando esta se vete ou calça o sapato, O ataque: Não são aranhas agressivas e a maioria dos acidentes (cerca de 80%) ocorrem dentro de casa.  Elas picam quando são comprimidas contra o corpo da vítima, dentro de roupas , toalhas de banho e na cama. São aranhas domiciliares que se alojam, de preferência, Desferem seu ataque. As picadas atingem, com mais freqüência, os antebraços, braços e ombros, colo, nuca, rosto, tórax, ventre e, mais raramente, outras partes do corpo.  O veneno tem ação proteolitica e hemolítica e,   se manifestam Tardiamente, em torno de 12 a  24 horas após o acidente. O quadro clínico cutâneo caracteriza-se por edema, eritema, dor local semelhante a queimadura. Quando há comprometimento cutâneo visceral, observamos  febre, mal-estar generalizado, icterícia, equimose, vesículas, bolhas, necrose e ulceração. A urina torna-se escura, cor de "coca-cola". Pode evoluir para oligúria, anúria e insuficiência  renal aguda, semelhante ao que ocorre no acidente crotálico. (O tratamento específico é feito com o soro antiaracnídeo e/ou antiloxoscélico, 10 ampolas pelas via endovenosa. O tratamento complementar consiste na limpeza local com anti-sépticos  e hidratação do doente de maneira semelhante ao preconizado para o acidente crotálico. A vacinação anti-tetânica está indicada.  Os antibióticos devem ser utilizados quando houver infecção secundária de maneira semelhante ao preconizado no acidente botrópico. O emprego do soro específico deve ser feito até 36 horas após o acidente.  Conduta frente a picadas de Aranhas e Escorpiões: Evitar que o paciente se movimente muito; Não fazer torniquete no membro acidentado; Aplicar compressas frias (10 a 15 ºC) nas primeiras horas;  Aplicar respiração artificial, caso a pessoa não estiver espirando  bem.;  Encaminhar ao serviço médico. Toda pessoa agredida por aranhas deve ser encaminhada ao Pronto Socorro e se possível levar a aranha para identificação. Lembre-se sempre que a rapidez de atendimento em acidentes com qualquer animal Peçonhento pode significar a diferença entre a vida e  a morte. A auto medicação pode ser fatal e não deve ser realizada. Procure sempre um  médico e o pronto socorro mais próximo. Nas atividades de trabalho os colaboradores muitas vezes estão próximos desses animais sem se dar conta !!! FAÇA SEMPRE INSPEÇÕES DE SEGURANÇA NOS AMBIENTES DE TRABALHO!

   

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QUAL A ABRANGÊNCIA DAS NORMAS REGULAMENTADORAS NAS ATIVIDADES DE TRABALHO

Empresa privada é uma empresa cujo proprietário é uma pessoa natural ou jurídica. No primeiro caso, é chamada de empresa singular ou individual; no segundo, de empresa coletiva. Quanto ao capital, difere-se das sociedades de economia mista porquanto nestas, ainda que a titularidade seja igualmente do poder público, o capital social é dividido também entre particulares, que adquirem suas quotas por meios da compra de ações. São exemplos de empresas privadas: Instituto Brasileiro de Coaching,  IBC, Disney, Coca-Cola, Visão, Petrobrás, Kopenhagen, Duratex, Embraer, PepsiCo, Cacau Show, Vale, Gerdau, Foster, O Boticário, Brasil Cacau, Apple, Arcor, BNDES, etc... Empresa pública é a pessoa jurídica de direito privado administrada exclusivamente pelo poder público, instituída por um ente estatal, com a finalidade prevista em lei e sendo de propriedade única do Estado. A finalidade pode ser de atividade econômica ou de prestação de serviços públicos. É um instrumento de ação do estado, sendo integrante da administração indireta e constituída sob qualquer das formas admitidas pelo direito. Seu capital é formado unicamente por recursos públicos de pessoa de administração direta ou indireta. Pode ser federal, municipal ou estadual. A empresa pública tanto pode ser criada originariamente pelo Estado como ser objeto de transformação de autarquia ou de empresa privada, sua criação depende de autorização específica, já para extingui-las precisa-se apenas de uma autorização legislativa, não necessitando ser específica. São exemplos de empresas públicas: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, Caixa Econômica Federal, Companhia Brasileira de Trens Urbanos, Empresa Brasil de Comunicação (EBC), Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, Empresa Brasileira de Pesquisas  Agropecuárias, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares e Serviço Federal de Processamento de dados – SERPRO. Se temos trabalhadores que são regidos pela CLT, autônomos ou não, é de responsabilidade da segurança do trabalho dar suporte para que esses colaboradores não fiquem a mercê de riscos de acidentar-se por desconhecimento das normas de segurança e saúde no trabalho.Temos como exemplo aquele colaboradores que vão ingressar, na atividade de trabalho temporário nas empresa. Os mesmos apesar de serem temporários devem passar por todos os treinamentos de segurança a que foram submetidos todos os colaboradores ativos. O tempo pré - estabelecido de contrato de trabalho não exime o colaborador de ter conhecimento dos riscos a que eventualmente estará exposto. Seja um pedreiro que vai dar acabamento na sua obra, Seja um serralheiro de vai arrumar o seu portão; Seja o eletricista que vai redimensionar redes elétricas; Seja aquele politico que vai visitar o seu canteiro de obras deverá passar por uma instrução formal para adentrar com segurança nas dependências da obra. São atividades temporárias mas os colaboradores estão sujeitos aos riscos. A responsabilidade pela segurança e saúde no trabalho esta presente nos ambientes mais inusitados que muitas pessoas não dão muita importância, por desconhecer. As pessoas podem adquirir doenças ocupacionais graves. Observe os GARIS, muitos trabalham sem equipamentos de segurança, sem mascaras, sem luvas, sem óculos de segurança, sem um protetor solar.Com risco de quedas, pois trabalham pendurados na traseira dos caminhões coletores de resíduos. O que difere estes de outros profissionais com relação a riscos? Outro exemplo recente da eficiência dos cumprimentos dos procedimentos de segurança quanto a utilização dos EPIs, é o caso do PRESIDENTE JAIR MESSIAS BOLSONARO que se preocupava muito com a integridade física, mas não utilizava o colete a prova de balas que é um equipamento de segurança. E quase teve a sua vida ceifada, por talvez não ter passado por um treinamento de uso obrigatório dos EPIs conforme recomenda as normas de segurança e saúde no trabalho. No exercício de suas atividades, tinha risco de tanto ofensa moral, quanto física com risco de letalidade, proveniente de uma arma de fogo ou um perfuro cortante, e estava correndo risco grave e iminente. Desafiando o perigo! Publico ou Privado, Independente da situação, temos de estar portando os EPIs e devemos cumprir todos os procedimentos de segurança e saúde no trabalho. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais. NR 01 DISPOSIÇÕES GERAIS.

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